Subdirector
OSCAR MAURICIO HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ

Economista y Administrador de Empresas de la Universidad Santo Tómas de Aquino, con Especialización en Finanzas de la Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB, Legislación Energética y de las Telecomunicaciones de la Universidad Cooperativa de Colombia UCC y Preservación y Conservación de los Recursos Naturales de la Universidad Pontificia Bolivariana.

Experiencia Profesional

Desempeñó los cargos de Asistente de Oficina de Control de Proyectos y Asesor de Investigaciones Económicas en la Electrificadora de Santander S.A. ESP, Asesor Financiero y Presupuestal de la Asamblea Departamental de Santander, Representante del Ministro de Educación Nacional en Santander, Director Territorial y Jefe de División Administrativa y Financiera  de Caprecom Regional Santander,  Tesorero General de la Contraloría General de Santander, Asesor de Gerencia de la Empresa Pública de Alcantarillado EMPAS S.A. ESP, en la Corporación Autónoma Regional para la Defensa de la Meseta de Bucaramanga – CDMB  ha ocupado los cargos de Subdirector de Gestión Ambiental Rural y  Asesor de la Dirección General.

Funciones del cargo:

Asesorar a la Administración en la implementación del Sistema de Control Interno, mediante la aplicación de métodos, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación en: el cumplimiento de los planes, programas y proyectos del Sistema; la oportunidad y confiabilidad de la información y de los registros para la evaluación y seguimiento de la gestión institucional a través de indicadores; la identificación y adecuada administración de los posibles riesgos que afecten los recursos, la correcta ejecución, simplificación y actualización de las funciones orientadas al cumplimiento de los objetivos y de las actividades necesarias para el logro de los resultados deseados acorde a la Misión y Objetivos institucionales.

Así mismo asesorar al Director y a los responsables de las dependencias en la evaluación de la gestión en función de la estructura, procesos y resultados de la Corporación, mediante la planeación, organización, dirección, coordinación, evaluación y control del proceso relacionado con la implementación del Modelo Integrado de Gestión, fundamentado en información sistemática, objetiva y oportuna de medidas de efectividad y eficiencia suministrada por los responsables de área o generar las mismas, que permitan el análisis y evaluación de la gestión, orientar las acciones o efectuar los ajustes necesarios y hacer el seguimiento y evaluación de las acciones emprendidas para el cumplimiento y logro de los objetivos de la Corporación.

En cumplimiento de la ley 87 de 1993, el rol a desarrollar por la oficina asesora de gestión y control interno se enmarcará en la valoración de riesgos, acompañar, asesorar, realizar evaluación y seguimiento, fomentar cultura de control y relación de la Corporación con entes de control.